ZAWIADOMIENIE DOTYCZĄCE ZAWARCIA POROZUMIENIA AKCJONARIUSZY 4MASS S.A. (dalej „Spółka”)

Na podstawie art. 87 ust. 1 pkt 5) oraz 6) w zw. z art. 69 ust. 1 pkt 1) ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych („Ustawa o ofercie”), niniejszym informuję w oparciu o udzielone pełnomocnictwo o zawarciu w dniu 17 lutego 2026 roku porozumienia akcjonariuszy mniejszościowych spółki 4MASS S.A. z siedzibą w Wołominie, wpisanej do rejestru przedsiębiorców przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIV Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000699821, NIP 5242687753, REGON 141987652, LEI 259400WOE17597SWQP25 (dalej „Porozumienie”).

Porozumienie stanowi porozumienie, o którym mowa w art. 87 ust. 1 pkt 5 Ustawy o ofercie, i zostało zawarte w celu wspólnego wykonywania przez Strony uprawnień określonych w art. 84 i 85 Ustawy o ofercie oraz w art. 385 § 3, art. 400 § 1, art. 422, art. 425 i art. 429 § 1 ustawy z dnia 15 września 2000 r. – Kodeks spółek handlowych, wobec Spółki.

Strony Porozumienia uzgodniły, iż podstawowymi celami Porozumienia są:

1. Wspólne wykonywanie prawa głosu podczas Walnych Zgromadzeń Spółki, w szczególności w sprawach istotnych z punktu widzenia interesów akcjonariuszy mniejszościowych, w tym w sprawach dotyczących składu organów Spółki, podziału zysku oraz kierunków rozwoju Spółki.
2. Dążenie do zapewnienia reprezentacji Stron w Radzie Nadzorczej Spółki, w celu sprawowania efektywnego, rzetelnego i transparentnego nadzoru właścicielskiego nad działalnością Spółki.
3. Wspieranie przejrzystości i sprawiedliwości w zakresie polityki wynagrodzeń członków Zarządu oraz organów nadzorczych Spółki, a także zapewnienie równego traktowania wszystkich akcjonariuszy, w szczególności w zakresie uczestnictwa w zyskach Spółki.
4. Popieranie działań zmierzających do poprawy ładu korporacyjnego w Spółce, w szczególności w obszarze transparentności procesów decyzyjnych, dostępu do informacji oraz zgodności działania organów Spółki z obowiązującymi przepisami prawa i zasadami Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW.
5. Wystąpienie – w razie potrzeby – z inicjatywą powołania biegłego rewidenta do spraw szczególnych w celu zbadania wybranych aspektów działalności Spółki, w tym w szczególności polityki wynagrodzeń organów Spółki oraz innych zagadnień istotnych z punktu widzenia interesów akcjonariuszy mniejszościowych.
6. Podejmowanie skoordynowanych działań faktycznych i prawnych, w tym o charakterze korporacyjnym, zmierzających do ochrony praw akcjonariuszy mniejszościowych, w szczególności w zakresie decyzji dotyczących wypłaty dywidendy, realizacji prawa do informacji oraz przeciwdziałania naruszeniom zasady równego traktowania akcjonariuszy.